Вакансии
Врач-педиатр участковый
Обязанности
- выполнение должностных обязанностей согласно должностной инструкции.
Требования
- образование: высшее профессиональное;
- наличие сертификата или аккредитации по специальности «Педиатрия»;
- желательно опыт работы и квалификационная категория.
Условия
- заработная плата: по договорённости;
- количество вакансий: 9;
- график работы: полный рабочий день;
- ежегодный отпуск;
- оформление по ТК РФ.
Врач - травматолог - ортопед
Обязанности
- выполнение должностных обязанностей согласно должностной инструкции.
Требования
- Высшее профессиональное образование.
- Наличие действующего сертификата или аккредитации по специальности " Травматология и ортопедия"
Условия
- заработная плата: по договорённости;
- количество вакансий: 1;
- график работы: полный рабочий день;
- ежегодный отпуск;
- оформление по ТК РФ.
Уборщик служебных помещений
Обязанности
- уборка и поддержка чистоты служебных помещений
- плановые ген.уборки.
Требования
- без опыта
Условия
- заработная плата: по договорённости;
- количество вакансий: 2;
- график работы: полный рабочий день;
- ежегодный отпуск;
- оформление по ТК РФ.
Врач функциональной диагностики
Обязанности
- Выполнение должностных обязанностей согласно должностной инструкции.
Требования
- образование: высшее профессиональное;
- наличие сертификата или аккредитации по специальности «функциональная диагностика»;
- желательно опыт работы и квалификационная категория.
Условия
- заработная плата: по договорённости;
- количество вакансий: 1;
- график работы: полный рабочий день;
- ежегодный отпуск;
- оформление по ТК РФ.
Также вакансии медицинской организации вы можете посмотреть на сайте https://trudvsem.ru/ или узнать о них в отделе кадров.
Меры поддержки медработников, трудоустроившихся на работу в ГБУ РО «Городская детская поликлиника №2»
В ГБУ РО «Городская детская поликлиника №2» в настоящее время реализуются следующие меры социальной поддержки медработников:
- Единовременная денежная выплата медицинским работникам, впервые прибывшим на работу в государственные учреждения здравоохранения Рязанской области в период с 2022 года по 2025 год включительно, основным местом работы которых являются подразделения государственных учреждений здравоохранения Рязанской области, оказывающие амбулаторно-поликлиническую помощь, в размере 100 000 (сто тысяч) рублей врачам и 50 000 (пятьдесят тысяч) рублей среднему медицинскому персоналу за каждый полный отработанный год в течение пяти лет (Постановление Правительства Рязанской области от 09.03.2022 № 67 «Об установлении дополнительных мер социальной поддержки медицинским работникам медицинских организаций, подведомственных исполнительным органам государственной власти Рязанской области»);
- Предоставление медицинским работникам служебных жилых помещений в государственном жилищном фонде Рязанской области по договорам найма служебных жилых помещений (Закон Рязанской области от 14.09.2006 № 111-ОЗ «О служебных жилых помещениях в государственном жилищном фонде Рязанской области»).
На этой странице